Notre différence.
Pourquoi Power 21 ? Parce que le changement ne doit pas s’arrêter à la formation.
Nous venons du même monde.
Nous comprenons la pression et les défis auxquels vous faites face, car nous les avons vécus nous-mêmes.
Nous savons ce que signifie diriger une entreprise, encadrer des équipes, gérer des collaborateurs, naviguer dans des situations complexes et évoluer dans plusieurs cultures. C’est pourquoi nous privilégions des solutions pratiques et immédiatement applicables, ancrées dans des situations réelles ; nous nous mettons à votre place, votre réalité devient la nôtre.
Nous avons plus de 70 ans d’expérience cumulée en entrepreneuriat, développement du leadership, formation, coaching haut de gamme, cohésion d’équipe et négociations multipartites.
70+
ans d’expérience cumulée
Notre approche s’appuie sur les neurosciences
Nous remplaçons les croyances personnelles, les raisonnements subjectifs et les idées reçues par des données biologiques sur la façon dont les individus font leurs choix, restent retranchés derrière des portes closes ou s’aventurent hors de leur zone de confort pour expérimenter de nouvelles façons de faire et de penser.
Les plus performants partagent un certain profil : passion, état d’esprit, détermination, résilience et maîtrise émotionnelle pour rester concentrés quand les choses se corsent. Leur moteur vient du plus profond d’eux-mêmes. Nous travaillons donc de l’intérieur vers l’extérieur, en commençant par l’énergie, les intentions et les émotions.
Notre pédagogie
Elle repose sur deux piliers essentiels du développement de la performance :
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La conscience de soi et des autres
Quelles sont vos peurs et vos freins, vos déclencheurs et vos inhibiteurs ? Quel est votre état d’esprit ? Quel est votre impact ? Dans quelle mesure êtes-vous capable de véritablement comprendre les autres ?
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La pleine appropriation et la responsabilité
Vous ne critiquez pas, vous ne blâmez pas, vous ne rejetez pas la faute sur les autres ; quelles que soient les circonstances externes ou le comportement d’autrui, vous choisissez de rester concentré sur votre capacité de réponse pour générer un résultat optimal. C’est votre valeur ajoutée ; c’est ce qui fait la différence des gagnants.
Nous travaillons à trois niveaux
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Moi
Développer une compréhension plus profonde de moi-même, de mes forces et de mes freins. Quel sens et quelle raison d’être est-ce que je donne à mon travail et à ma vie ? Quelle attitude est-ce que j’adopte et incarne ? Sortir de ma zone de confort pour entrer dans ma zone d’apprentissage et révéler mon plein potentiel.
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Mon cercle proche
Comprendre la qualité et la dynamique de mes relations avec mes pairs, mes collègues, mon équipe et mon entourage. Comment fonctionnent les autres ? Qu’est-ce qui les motive ? Qu’attendent-ils ? Quelle est ma valeur ajoutée au sein du groupe ?
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L’environnement
Quelles forces façonnent le monde qui m’entoure ? À quoi ressemblera demain ? Quelle est ma vision à long terme ? Comment est-ce que je contribue, j’influence et je crée de la valeur au-delà de mon périmètre immédiat ?
Ce qui ne s’entretient pas se perd.
Une transformation durable et un changement pérenne ne se produisent pas du jour au lendemain ; ils sont le fruit d’un processus global et minutieusement orchestré :
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Étape 1
Buts et objectifs
Définir la vision, la mission et les indicateurs de réussite.
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Étape 2
Diagnostic
Comprendre l’état actuel, les comportements et les dynamiques d’équipe au moyen d’entretiens, de questionnaires, d’évaluations…
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Étape 3
Solutions sur mesure
Construire l’écosystème propice au changement : créer des groupes de réflexion stratégiques, choisir vos ambassadeurs, concevoir des programmes de coaching et de formation, favoriser un état d’esprit apprenant, le co-développement, la cohésion d’équipe…
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Étape 4
Intégration et ancrage
Une pratique régulière et consciente, une mise en œuvre sur le terrain, des micro-actions sur mesure pour ancrer durablement les apprentissages.
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Étape 5
Suivi et mesure
Nous quantifions et qualifions tout ce que nous faisons ; nous assurons un suivi pour garantir les progrès et nous mesurons pour prouver votre retour sur investissement. Notre application web est un outil idéal pour engager et renforcer l’apprentissage actif.
Votre réalité devient la nôtre.